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    北洋集團召開2021年度述職評議會
    發布者:北洋集團   發布時間:2022-1-26

           1月19日至20日,北洋集團召開年度述職評議會議,全面回顧2021年各項工作,謀劃2022年重點工作任務。集團黨委書記、董事長吳力剛,黨委副書記、總經理陶崴嵬及班子成員,各部門、各公司負責人參會。

     

     

           會上,各公司、各部門主要負責人就履職盡責情況逐一述職,亮實績、曬問題、定舉措,用事例與數據交出一年成績單。集團班子成員分別作點評,在從嚴治黨、管理提升、研發創新、市場拓展、黨風廉政、安全生產等方面取得的成績給予了充分肯定,對自主核心技術轉化、資產質量提升、銷售體系建設等方面提出了指導意見。與會人員對所有述職單位進行評議。

     

     

           會議指出,今年集團首次舉行工作述職現場評議,是集團加強中層干部建設,建立健全績效考核機制的重要舉措,對進一步轉作風、提效能、抓落實,促進領導干部履職盡責、干事創業具有重要意義。2021年,集團緊緊圍繞做強做優做大國有企業的發展目標,積極落實國企改革三年行動工作部署,堅持黨建引領,進一步完善體制機制,聚焦主責主業,加大創新投入,努力開拓市場,取得了較好成績,為推動企業高質量發展和“十四五”開局奠定了良好基礎。
     
           會議強調,2022年工作要做到目標清晰、任務明確、措施扎實、效果明顯。一是進一步鞏固黨史學習教育成果,在總結歷史經驗中統一思想、凝心聚力,旗幟鮮明講政治、講黨性,加強黨的全面領導,發揮黨員干部先鋒模范作用,為高質量發展提供堅強的思想和政治保證;二是持續深化國企改革,加快破解制約發展的重難點問題,優化資本布局,提高運用法治思維市場方式治理企業的能力,強化制度約束、抓好監督落實;三是提升專業能力,發揮集團宏觀指導作用,各職能部門當好參謀和助手,提高服務支撐水平;四是緊緊圍繞主責主業,不斷培育新的業務增長點,加快研發成果轉化,加強對標學習、對外合作,強化資源整合,不斷探索新的商業模式。

     

           會議號召集團干部職工要振奮精神、立足崗位、真抓實干,不負上級囑托、不負職工期望,以更高的目標、更強的決心、更實的舉措,堅定信心,再鑄輝煌,努力實現集團高質量發展,以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

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